重庆市人力资源和社会保障局办公室关于

公布第四批重庆市专家服务团服务基层专家团队

名单和第三批专家服务团考核结果的通知

渝人社办〔2023〕18号

各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、西部科学城重庆高新区党群工作部、万盛经开区人力社保局，市级各部门干部人事处，各高等院校科研单位人事处，大型企事业单位人事（人力资源）部门：

    根据市委办公厅、市政府办公厅《加快推进乡村人才振兴的重点措施》和市人力社保局《重庆市专家服务团服务基层实施办法》有关规定，经“基层出题”和“专家发榜”双向通道征集项目需求、团队申报、专家评选、社会公示等程序，确定第四批专家服务团125个专家团队入选，第三批98个专家服务团队考核合格，现予公布，并就有关事项通知如下：

    一、高度重视

    专家服务团项目是推进乡村振兴的重要抓手。各相关部门、用人单位要提高政治站位，增强责任担当，切实组织实施好专家服务团项目。各专家团队要严格按照申报书确定的服务地点、服务内容、工作计划，组织实施服务团活动。专家团队领衔专家要围绕需求，精心设计活动内容，认真细致做好专家与基层单位的对接。要结合当地特点，丰富服务形式，提高针对性、精准性，确保活动质量。要发挥桥梁纽带作用，促进乡村群众和基层专业技术人员与专家建立长期联系，发挥服务团的长效作用。

    二、工作任务

    专家服务团选派到基层一线，与服务地建立长效合作机制，开展多种形式的智力服务活动。主要任务是做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，因地制宜发掘优势资源、编制产业规划、拟定技术规程、解决技术难题、培养技术人才、培育市场品牌、培植产业链条、转化科研成果。

    三、考核办法

    为推动工作任务落实，建立专家服务团考核评价机制，每年组织考核评估，采取专家服务团领衔专家自评，服务地独立评价，市人力社保局综合评价的方式进行。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果向社会公布。对考核结果为优秀的，可申请持续资助；对考核结果为合格的，兑现资助经费和相关政策；对考核结果为不合格的，限期整改并暂停1年申报资格。

    四、强化保障

    （一）根据专家评审结果，分别给予每个入选项目10万元、15万元、20万元经费支持，主要用于专家服务团的咨询、劳务、服务、差旅、通讯、办公、培训等费用。资助经费一次性划拨到专家团队领衔专家所在单位，其中20%作为工作经费由专家团队领衔专家所在单位划拨给项目受援单位，80%作为项目经费由领衔专家按有关规定统筹使用。

    （二）专家服务团实行领衔专家负责制，领衔专家负责制定工作方案，领导开展专家服务团日常服务、任务分配、经费使用等。

    （三）专家服务团队所在单位及人事部门应加强对团队组建、运行的监督和管理，支持开展活动。各区县（自治县）人力社保部门、项目实施所在乡镇（村）、揭榜单位各确定1名工作人员作为固定联络员，加强协调联系，方便开展工作。

    （四）对作出突出贡献的专家服务团成员，在同等条件下优先纳入人才选拔培养项目。

    五、加强宣传

    各市级有关部门、各区县（自治县）人力社保部门和揭榜单位要及时报送专家服务团队提供的好经验、好做法，宣传报道专家服务团的先进典型。通过广泛宣传专家服务基层的成效经验，宣传广大专家无私奉献的先进事迹，营造良好的舆论氛围，不断提高专家服务基层的社会影响力，凝聚更多专家巩固脱贫攻坚，助力乡村振兴。

    附件：1．第四批重庆市专家服务团“基层出题”项目入选专家团队名单

    2．第四批重庆市专家服务团“专家发榜”项目入选专家团队名单

    3．第三批重庆市专家服务团服务基层项目专家团队考核结果

    重庆市人力资源和社会保障局办公室

    2023年1月31日

    （此件公开发布）