渝协调三方办发〔2022〕3号

　　各区县(自治县)、两江新区、西部科学城重庆市高新区、万盛经开区协调劳动关系三方成员单位，有关单位：

　　为推进我市构建和谐劳动关系工作，经市协调劳动关系三方委员会办公室研究，决定开展2022年和谐劳动关系企业评定及抽查复核工作。现将相关事项通知如下：

　　一、工作任务

　　(一)各区县(自治县)、两江新区、西部科学城重庆市高新区、万盛经开区(以下统称“各区县”)协调劳动关系三方根据《重庆市和谐劳动关系企业评定管理办法》(以下简称《评定管理办法》)要求，开展“A”级、“AA”级和谐劳动关系企业评定工作，并按规定推荐企业参与“AAA”和谐劳动关系企业评选。

　　(二)对评定满三年的“AAA”级和谐劳动关系企业进行抽查复核，抽查比例不少于30%。

　　二、评定(复核)标准

　　各区县协调劳动关系三方按照《重庆市和谐劳动关系企业评价规范》(DB50/T 794-2017)的标准(以下简称《评价规范》)，对谐劳动关系企业评定和复核。

　　三、评定、推荐及复核程序

　　(一)“A”级和“AA”级和谐企业评定。

　　“A”级和“AA”级和谐企业评定工作由各区县协调劳动关系三方按照《评定管理办法》要求，自行组织评定和管理。

　　(二)“AAA”级和谐企业申报(推荐)。

　　“AAA”级和谐劳动关系企业原则上由各区县协调劳动关系三方从满一年的“AA”级和谐企业中推荐，由市协调劳动关系三方委员会办公室(以下简称“市协调三方办”)负责评定和管理。市属重点企业或规模较大、基础条件较好、构建和谐劳动关系工作成效显著的企业可直接向市协调劳动关系三方进行申报“AAA”级和谐企业。

　　各区县协调劳动关系三方将“AAA”级推荐参评企业的名单(附件1)、重庆市和谐劳动关系企业申报(推荐)表(附件2)、评分表、申报说明、职代会或职工大会审议情况报告、有效期内的劳动合同复印件、集体合同或专项集体合同复印件、其他佐证材料等证明材料，于2022年7月10日前以纸质件形式报送至市人力社保局劳动关系处。另外，参评定企业还需另附一份2000字的创建经验材料，发送至劳动关系处电子邮箱。市协调三方办汇总名单后，召开专题会议集中研究评定。

　　(三)抽查复核。按照管理权限要求，各区县协调劳动关系三方对“A”“AA”和谐劳动关系企业进行抽查复核。市协调劳动关系三方委员会委托区县协调劳动关系三方委员会对“AAA”级企业进行抽查复核，并根据区县复核情况，抽取不少于10个区县复核。抽查复核后，由各区县汇总，并将拟取消“AAA”级和谐劳动关系企业称号的名单(附件3)，2022年于6月24日前报至市人力社保局劳动关系处。

　　四、工作要求

　　(一)高度重视，强化组织。和谐劳动关系企业评定工作是指导企业规范用工的重要手段，是构建和谐劳动关系的有力抓手。各区县协调劳动关系三方要高度重视，将和谐劳动关系企业评定工作纳入“和谐同行”三年行动计划重点推进，根据职责分工，各司其职，发挥各自优势，确保评定及复核工作的顺利完成。

　　(二)严格规范，严肃纪律。各区县协调劳动关系三方要严格按照《评定管理办法》和《评价规范》要求的程序及标准，对企业申报材料严格审核，并结合企业实际情况严格打分。按照“放管服”要求，在评定过程中，不得增加企业负担，不得以评定为名义向企业收取任何费用。对在评定工作中发现违纪违法行为的将严肃处理。

　　(三)加大宣传，营造氛围。各区县协调劳动关系三方要大力宣传和谐劳动关系企业评定工作，要积极引导企业和职工共同参与到和谐劳动关系创建活动中，引导企业树立以职工为本、依靠职工办企业的理念，引导职工热爱企业，关系企业发展，营造共同参与的良好氛围。

　　联系人：龚义龙;联系电话：88633926;电子邮箱：laodongguanxichu@163.com。

　　重庆市协调劳动关系三方委员会办公室

　　2022年5月18日