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企业诚信管理体系
《企业诚信管理体系》(GB/T 31950-2015)规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理实现、检查与分析和持续改进几个方面,阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。
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1、提供1~2份采购合同、对应的付款记录;
2、提供1~2的业务合同、对应的送货记录;
3、与客户业务洽谈的形式(电话/会谈/邮件?);
4、客户下单的形式(电话下单/签书面合同/邮件下单?);
5、提供劳动合同1份、提供最近月份所有员工的社会保障交纳记录
6、每月发工资的日期,发放方式,最低工资是多少,工资主要构成,工资发放记录;
7、提供纳税记录;
8、提供福利发放的记录;
9、提供员工花名册(含员工身份证号或年龄);
10、提供员工体检/职业病检查的报告;
11、提供公司开展公益活动的相关(如捐款、赠物)记录;
12、一些荣誉资质。
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常见问题
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我国企业信用管理的现状和问题?
现代市场经济又称为信用经济,市场经济的一切活动均以信用为基础,缺乏信用的市场交易难以持续。在我国,企业的生存发展离不开客户的支持和长期合作。企业为了维护和争取更多的客户,通常会采用赊购的方式来提高销售额,但由于企业信用管理工作缺失,信用意识淡薄,加之我国信用管理体系和法律法规机制不健全,最终让失信企业付出惨重代价,导致市场经济秩序混乱。
信用管理观念相对落后,信用意识淡薄?
加入WTO以来,我国经济飞速发展,激烈的市场竞争让很多企业面临淘汰的风险,在多种经济利益诱惑下,企业为了生存不惜违约失信,拖欠货款,甚至与银行频繁发生债务纠纷,逐渐丧失诚信为本的价值观念,形成大量坏账、呆账和三角债,造就了这个逐利的社会形态。
从企业自身树立信用意识?
现代市场经济是建立在法治基础上的信用经济。信用是企业生存的立足之本,良好的信用是提高企业竞争力并使其长远发展的基础。企业只有树立良好的信用意识,不断完善自身,增强自身的实力才能立于不败之地。
发挥政府的督促职能,引导企业诚信经营?
规范市场经济秩序,健全社会信用体系是一项长期艰巨的系统工程,政府应借鉴学习国外先进的信用管里模式,充分发挥督促职能的同时,积极引导企业诚信经营。